福利费，必须通过应付职工薪酬吗？不能直接走管理费用科目吗？

员工福利费可以直接计入管理费用-福利费，不通过应付职工薪酬科目吗

答： 学员你好，建议通过应付职工薪酬过度一下，准则要求的，如果不想麻烦也可以，就是有点不规范

管理人员伙食费 直接借：管理费用-福利费 贷：银行存款/现金可以吗？还是必须通过应付职工薪酬过渡？借：管理费用-伙食费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款/现金？

答： 不可以的，必须应付职工薪酬，因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，员工福利费必须要用 应付职工薪酬-职工福利费 过一下吗？我直接 借：管理费用-职工福利费 贷：银行存款 行吗？

答： 你好1. 是的。 准则要求是走 应付职工薪酬科目过度的； 要过度哈