我们公司一二月份报的法人一个人的劳务报酬，没报工资，三月报工资了，结果行政处罚了，每月两百，那我们是罚200呢，还是400呢，会计说只罚一个月的就行，是吗？为什么

我们公司一二月份报的法人一个人的劳务报酬，没报工资，三月报工资了，结果行政处罚了，每月两百，那我们是罚200呢，还是400呢，会计说只罚一个月的就行，是吗？为什么

答： 您好，您根据处罚文件的具体内容

今天工作中遇到的问题，公司一二月份报的法人一个人的劳务报酬，没报工资，三月报工资了，结果行政处罚了，每月两百，那我们是罚200呢，还是400呢，还有让提供劳动合同，我们三月工资报的是零，那合同可以是零吗，有效吗

答： 罚款是为什么 你们没有员工吗，没员工不用劳动合同

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

个税申报一月份法人工资4800员工劳务报酬500.第二个月法人工资4800.员工劳务报酬500.为什么第二个月申报时，税款计算显示收入总额10100.不应该是4800*2+500*2=10600吗

答： 第2个月的500是否没有加进去？