别的公司代付我公司人员工资和社保，工资应发8150，除掉社保和公积金个人部分，实发6800，我公司如何做账

别的公司代付我公司人员工资和社保，工资应发8150，除掉社保和公积金个人部分，实发6800，我公司如何做账

答： 借：X费用～工资 贷：应付职工薪酬8150 借：应付职工薪酬8150 贷：银行存款6800 应交税费，其他应收款

老师，我计提工资做的是借：管理费用（应发：实发+社保和公积金个人部分），贷：应付职工薪酬―工资（实发+社保和公积金个人部分），然后工资发放：借：应付职工薪酬薪酬-工资（实发）贷：银行存款（实发部分），缴纳社保和公积金时，先计提公司部分。借：管理费用―单位社保费+公积金 贷：应付职工薪酬―工资（公司部分）缴纳社保时：借：应付职工薪酬―工资（公司加个人社保和公积金）贷：银行存款（公司+个人社保和公积金）作为内账的记账方式，这样合适吗？

答： 发工资要扣除跟负担的社保，你没有做扣除和缴纳 还有一个你计提单位的社保和公积金二级科目换下，别写工资改社保，公积金

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我们公司个人承担社保和个人住房公积金个个税都是公司承担的，这个在账务处理上如何做分录。比如一个员工基本工资和应发工资是6800元，个人承担社保370，个人承担住房公积金350（个税130.）

答： 您好！账上不能这样，账上各自负担多少就做多少。如果你一定要公司负担，那么只能提高工资，让员工支付了这些后，工资不减少。