送心意

小黎老师

职称中级会计师

2019-04-22 16:39

您好,只要去年的工资计提的金额跟发放的金额没有差额,就不需要进行调整

米拉 追问

2019-04-22 16:48

有差额的,计提是1到12月份工资,实际发放1到11月份工资。12月份工资是次年1月份发放。

小黎老师 解答

2019-04-22 16:49

您好,按照权责发生制根据计提的工资为扣除依据

米拉 追问

2019-04-22 16:56

权责发生制是针对税收金额这栏么。帐载金额应是12个月工资实际发生是11个月工资。是这样么老师?<br><br>

小黎老师 解答

2019-04-22 17:24

您好,就是账载金额管理费用-工资的数据

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