如果当月发生基本工资1000 补贴10 津贴20 交通费50 话费40 取暖费400 过节费200 托儿补助费 500工作服洗补费300 1.这些应该计入工资薪金的有哪些？ 2.计入福利费的有哪些？ 3.计入个税的基数有哪些？ 4.计入社保的基数有哪些？ 5.他们之间有什么联系和关系？分别有哪些条款说明？麻烦具体列支一下？非常感谢

瑜老师

职称： ,中级会计师,初级会计师

2019-04-22 15:51

这些按税法都是要列入工资薪金核算的
列入薪金所得就要算个税
选择上社保缴费基数跟所发放工资要保持一致

精选问题

公司是劳务公司，非员工工伤一次性补偿金怎么入帐问

您好，这个计入营业外支出就可以答
请问渔业属于自产自销（免税），企业所得税减半征收，那问

您好，是的，收到补贴也要交企税的答
老师，这道题选项C对吗？多选题，下列关于债务重组会计问

正确选项为 B、D，C 错误。 B：债务人债转股时，股权公允价值与面值的差额计入资本公积，正确。 D：债务人以金融资产抵债，其公允价值与账面价值的差额计入当期损益，正确。 C：债权人应按重组债权账面价值与受让资产公允价值的差额计投资收益，选项中 “公允价值” 表述错误，故 C 错。答
老师，我想问一下，我购买的材料，供应商不给开发票可问

要求开发票，不开发票，则汇算时要调增答
老师，我公司每年给员工生日蛋糕卡500元每人，做分录问

是的，就是那样做账就行答

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