老师，我们刚成立单位，发工资不规律，几个人，5仟每月，去年11.12月工资1.25日发的，其中有个人到现在还没有发放，当时个税面临改革，我是12.1月申报个税按计提申报了（意思是发工资了），1.2月工资3月发的，我2,3月零申报，4月按1,2月工资申报的，这样可以吗？感觉报错了，如果按实际发放的次月报，我2月需要报11.12月的工资，这样2月就有个税产生，到底该咋办呀，不知道有没有风险，我是觉得1.25日发的是11.12月的工资，我去年做过了，所以做的零申报，1.2月工资3月发的，我四月申报，还是说我每个也按计提的直接次月申报，2月申报期正好赶上个税改革，改成累计算法，如果按这样算，每个月都的缴纳个税啊

chensi111 追问

2019-04-18 16:25

老师，我上面写了，主要有去年的11.12月工资，1.25日发的，去年个税还没有改，我是12.1月申报期把11.12月工资按计提的报了，今年的1.2月工资，是3.6日发的，我们每个人真好卡5仟，因为现在是筹建期，发工资不及时，今年的2.3.月申报期我按0申报的，4月按3月实发来报的，我这样做感觉也有风险，我们都是公户打款的，要命的是还有一个员工11月到现在工资都还没有发

chensi111 追问

2019-04-18 16:31

我本来今年想也按照计提的申报，但是感觉很奇怪，因为老板迟发，造成员工的个税不合理啊

三宝老师 解答

2019-04-18 16:42

2019年个税是按年计算累计预缴。怎么发放都不影响个税最终数，你看个税申报系统就明白了