老师：我们公司是建设公司，虽然给员工缴纳了五险，但是老板私下不愿意按社保的分配比率进行，说养老和医疗全部由员工自己承担，公司只给员工缴纳失业、工伤和生育保险，我做账的时候是按实际发生的做吗？另外：计提五险时，代扣代缴由员工自己承担的保险也要计入“应付职工薪酬”吗？由公司承担的计入“管理费用”吗？

熊猫公主

于2015-08-10 16:07 发布   919次浏览

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