老师好，已经从其他公司退休的人员，跟本公司签订劳动合同的，退休工资部分不需要合并到现在的工资里申报个税吧？退休人员就业，需要跟新公司签劳动合同吗？

非鱼 追问

2019-04-11 17:02

那么工资呢？是按工资薪金交个税，还是按劳务费交个税？退休金部分，属于免税收入，不需要并入综合所得交个税吧

文老师 解答

2019-04-11 17:09

shid该来说是按照劳务来算个税

文老师 解答

2019-04-11 17:10

是的，该来说是按照劳务来算个税

非鱼 追问

2019-04-11 17:12

退休金以外的收入，按劳务费，而不是综合所得申报个税吗？

文老师 解答

2019-04-11 17:14

劳务费也是在综合所得里面的，只是不应该是工资薪金

非鱼 追问

2019-04-11 17:18

老师，你这回答跟亿企蠃(个税系统客服)回答的完全相反啊，他们告诉我是按工资薪金，可以签劳动合同的

非鱼 追问

2019-04-11 17:22

老师，请您再了解下这个问题，再回复我一次可以吗？

文老师 解答

2019-04-11 19:01

公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘，但不能签订劳动合同，应当订立雇佣合同，就是劳务合同。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》

第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。

对于退休返聘行为的法律定性，我国劳动立法并未做出明确规定,各地对此的具体规定也各有差异，理论界更是仁者见仁智者见智，综合来看，大致可以分为劳动关系说和劳务关系说两种。