1．某企业本月生产产品400件，有关成本资料如下：（1）本月使用材料2500千克，材料单价为0.55元／千克；直接材料的单位产品标准成本为3元，即单位产品的材料标准用量为6千克，每千克材料的标准价格为0.5元。（2）本月实际使用工时890小时，支付工资4539元；直接人工的标准成本为10元／件，即每件产品的标准工时为2小时，标准工资率为5元／小时。（3）本月实际发生变动制造费用1958元；变动制造费用标准成本为4元／件，（4）本月发生固定制造费用1424元；企业生产能量为500件即1000小时；每件产品固定制造费用标准成本为3元／件，标准分配率为1.5元／小时。要求：（1）试计算各项成本差异（固定制造费用采用三因素分析法）。（2）分析各项成本差异原因（30分）

笑口常开老师

职称：中级会计师,经济师

2019-04-08 16:08

你好，具体发解析说你哪不不懂

梅雪追问

2019-04-08 21:13

直接把答案告诉我谢谢

笑口常开老师解答

2019-04-09 09:43

①直接材料价格差异=2500×(0.55-0.5)=125(元) 直接材料数量差异=(2500-400×6) ×0.5=50(元) 直接材料成本差异=实际成本－标准成本

=2500×0.55-400×6×0.5=175（元）

直接材料价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其作出说明。 ②工资率差异=890×
4539/890-5)=89(元)；人工效率差异=(890-400×2)×5=450(元) 人工成本差异＝实际人工成本－标准人工成本＝4539－400×10＝539（元）

工资率差异一般来说应归属于人事劳动部门管理；直接人工效率差异主要应由生产部门负责。 ③变动制造费用开支差异=890×(

1958/890-2)＝178（元）；变动制造费用效率差异=(890-400×2)×2＝180（元）

变动制造费用成本差异＝实际变动制造费用－标准变动制造费用＝358（元）变动制造费用的开支差异是由部门经理负责；效率差异的分析与人工效率差异相同。 ④固定制造费用开支差异=1424－1000×1.5=-76(元) 固定制造费用能量差异=(1000－890×1.5)=165(元) 固定制造费用效率差异=(890-400×2) ×1.5=135(元)

笑口常开老师解答

2019-04-09 09:43

开支差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额；能量差异是实际工时未达到标准能量而形成的；效率差异是实际工时脱离标准工时而形成的。