，最新的企业会计准则，哪些费用需要通过应付职工薪酬核算？小企业，看之前的会计，福利费，职工教育经费，工会费，缴纳社保之类的，除了发工资，其他都不通过应付职工薪酬核算，直接借管理费用，贷银行存款，这样对不对啊？有的说新准则可以不通过

，最新的企业会计准则，哪些费用需要通过应付职工薪酬核算？小企业，看之前的会计，福利费，职工教育经费，工会费，缴纳社保之类的，除了发工资，其他都不通过应付职工薪酬核算，直接借管理费用，贷银行存款，这样对不对啊？有的说新准则可以不通过

答： 同学您的理解正确。需要通过应付职工薪酬科目核算。

新会计准则下，是不是工资 社保 公积金 福利费等都需要计提 都需要通过应付职工薪酬核算？之前他们都不计提 缴纳的时候借管理费用 其他应收款 贷银行存款 这样对吗？

答： 计提借管理费用贷应付职工薪酬

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，您好，请问职工的社保还需要计提吗？借：管理费用 贷：应付职工薪酬-社会保险费 缴纳：借：应付职工薪酬-社会保险费 贷：银行存款 这样做对吗？我们公司都是缴纳的时候没有通过应付职工薪酬核算，都是直接走的费用

答： 同学你好，是需要计提的，就是面要通过应付职工薪酬核算 的；