- 送心意
季老师
职称: 高级会计师,税务师,建造师
2019-03-28 15:10
应该是不可以的。签订合同应该交纳社保。这你种情况有的企业是这样操作:让他个人签订一个承诺,由他来自行交纳社保,公司已将社保费用支付。实际上也存在一定风险的。
相关问题讨论

你好 你说的 补贴是稳岗补助 是吗 有的地方是对缴纳社保年限有要求的。 比如1年以上
2020-06-10 16:15:02

创业带动就业补贴应该 跟社保补贴不是同一个
2020-03-02 16:02:09

说实在的这种情况也只能是按公司要求办理,公司不会为一个人另外搞一套,可以主张了权利,但可能要做好离开的准备的
2022-05-10 20:28:09

同学,你好,可以计入其他收益
2020-06-28 16:35:20

你说的是社保局给你们单位的是吗?如果是 那应该是稳岗补贴
2019-10-13 15:30:23
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
同舟之情 追问
2019-03-28 15:37
季老师 解答
2019-03-28 15:50
同舟之情 追问
2019-03-28 15:51
季老师 解答
2019-03-28 19:49