如果往期账务处理过程中,没有将公司缴纳的社保从职工薪酬中计提出来,就是以前交社保时的会计处理为:借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人)贷:银行存款以前计提时:借:管理费用-工资贷:其他应收款-社保(个人) 应付职工薪酬-工资那现在处理的话,是要做补计提吗
zml
于2019-03-22 10:45 发布 1124次浏览
- 送心意
佟老师
职称: 税务师,中级会计师
2019-03-22 10:48
你好,你这个是直接缴纳是吗
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你好,你这个是直接缴纳是吗
2019-03-22 10:48:08

中级要经过应付职工薪酬科目
2018-12-22 10:45:02

对的..............
2016-12-13 17:51:48

您的分录错误,单位负担的社保需要计提,计提是为了符合权责发生制,正确分录如下:
1、计提工资:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬-工资
2、计提单位负担的社保和公积金:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬-社保和公积金
3、发放工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
贷:其他应付款或其他应收款-社保和公积金(个人负担的部分)
贷:应交税费-应交个人所得税
4、缴纳社保和公积金:
借:应付职工薪酬-社保和公积金
借:其他应付款或其他应收款-社保和公积金(个人负担的部分)
贷:银行存款
5、个人负担的社保和公积金,如果先扣缴后支付计入其他应付款科目,如果先支付后扣缴计入其他应收款科目。
2018-06-28 11:01:22

你好 之前会计做的对 你的不对 看下老师给你发的图片
2019-04-19 10:08:03
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