老师,有出口退税三个月的工作经验,要写在简历上吗? 问
您好,写上呗,多点经验,不是也算是优势吗 答
老师能发一份资金预测及支出分析表 问
您好,给个邮箱发您呗 答
这个为啥不选D?纵向并购不一定是多元化并购? 问
横向的才是多元化,纵向的不是多元化。 答
老师,这是什么意思? 问
就是这个人他是多个企业的办税人, 就是这条信息再确认他是不是在个人从事代理记账,如果是的话,代理记账人员需要完成涉税专业服务机构人员信息采集,这个路径是涉税专业服务有一个涉税专业服务机构管理,然后里面有从业人员信息采集 答
老师,上午好!问一下,税务局要求会计进行涉税专业服 问
是的,电子税务局办理即可。 答


工会经费的会计分录是这样吗?1、每月计提单位及上级经费时:借:管理费用一工会经费贷:应付职工薪酬-单位工会应付职工薪酬--上级工会2、上缴工会经费时:借:应付职工薪酬--单位工会应付职工薪酬-一上级工会贷:银行存款3、收到经费返还时:借:银行存款贷:应付职工薪酬工会经费若本单位工会不单独核算,由财务部代管的,分录如下:借:应付职工薪酬--工会经费贷:其他应付款工会经费发生相应支出时:借:其他应付款--工会经费贷:银行存款我的问题是,发生支出的时候记到其他应付款工会经费,个税一样要交是吗?不记到应付职工薪酬职工福利费没问题的吗?
答: 你好,返还冲减管理费用也需要
我们公司1月发员工福利费 2月申报了个税, 现在这笔福利费是单独计入应付职工薪酬-福利费科目 还是和工资一并计入应付职工薪酬-工资里 应该单独计入应付职工薪酬-福利费科目。 那应付职工薪酬-工资的数不就对不上报个税的收入了吗 是的,应该单独计入应付职工薪酬-福利费科目,以确保报税收入与应付职工薪酬-工资的数目一致。可是这笔福利费已经申报个税了
答: 是的,应该单独计入应付职工薪酬-福利费科目,以确保报税收入与应付职工薪酬-工资的数目一致。另外,由于福利费已经申报个税,因此在计算应付职工薪酬-福利费科目时,应该减去已经申报个税的福利费部分。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,请问工会疗休养费用计入工会帐还是应付职工薪酬
答: 你好,这个是公费上发生的费用计入工会经费





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