单位要给下属单位每月出2万元劳务费,单位和下属单位是两个独立法人,下属单位没有劳务派遣证,怎样走账 就是下属单位效益不好,有几个人员没有收入,就是想帮扶 主要是还不能以借款形式出现,还没办法开发票
宋世英
于2019-03-19 21:06 发布 875次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
相关问题讨论

不太合适,再沟通沟通吧
2017-07-12 09:14:40

1.一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照财税〔2016〕36号文件的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。2.小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照财税〔2016〕36号文件的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。3.选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。
2017-06-19 15:52:18

可以的,按相关成本费用科目进行处理。
2018-10-09 09:47:46

您好!这个老师也没办法给你准确的 原因啊。也许就是因为人家根本没有资质
2022-03-29 09:24:14

11% 是的
2017-08-24 19:41:41
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