公司做工资和五险一金完整会计分录 问
正常工资: 比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。 1.按公司的部门分配计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税15 银行存款5485 4申报月份交社保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷: 银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15 答
老师,小规模季度开票超过30万是按照3%来交还是1% 问
同学,你好 按照1%来缴纳 答
研发费用可以申报加计扣除吗 问
同学,你好 嗯嗯,是可以的 答
你好,只有房产税分从价和从租计征是吧?分别怎么算? 问
同学,你好 是的 从价计征:针对“自用”房产 这种方式适用于企业或个人自用的房产,计税依据是房产的“余值”。 应纳税额=应税房产原值×(-扣除比例)×1.2% 从租计征:针对“出租”房产 这种方式适用于将房产出租获取租金收入的情况,计税依据是“不含增值税的租金收入”。 应纳税额=不含增值税租金收入×适用税率 答
请问运输公司收到个人开具的货物运输发票需要代 问
需要代扣代缴个人所得税。 答

接受虚开发票的风险?
答: 你好 无论虚开还是接受使用虚开专用发票,均构成犯罪。 接受虚开发票导致少交税的 会补缴纳税费 %2B滞纳金 %2B承担罚金; 严重的偷漏税的 会有刑事责任的。 这个就要看税局怎么认定了。 单位犯本条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑;虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 《刑法》第二百零五条规定: 虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产
老师你好 开票人是我 如果是公司喊我虚开发票 开票人有风险不
答: 是的,虚开发票是要承担责任的哈
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
求虚开发票风险及涉及金额处罚力度
答: 一、“禁止非法代开发票、不得虚开发票”是总的原则。现行《发票管理办法》,《刑法》及修正案和相关司法解释等,均将虚开(非法代开)发票、特别是虚开增值税专用发票以及可用于出口退税、抵扣税款的发票的行为作为惩处的对象。 二、税务行政处罚方式: 1. 没收违法所得。 2. 虚开金额在1万元以下的,可以并处5万元以下的罚款;虚开金额超过1万元的,并处5万元以上50万元以下的罚款。 3. 构成犯罪的,依法追究刑事责任。 上述罚款的第一档处罚“可以并处”是选择性规定,第二档处罚是强制性规定,对达到标准的必须并处罚款。 三、非法代开发票的,与虚开发票负同样的法律责任。长期以来有一种误解,认为非法代开发票只是轻微的违章行为,究其实质来说,代开和虚开都是开具与实际经营业务情况不符的发票,修订后的《发票管理办法》明确规定,对非法代开发票的,依照对虚开发票的处罚规定来处罚。 四、界定虚开的主要标准是“与实际经营业务‘情况’不符”,这里的“情况”是指某项经济业务的全部情形,即使是有货物交易或劳务发生,只要开票人不是实际销售(提供)方;或者开票人是实际销售(提供)方,但是金额不符;或者与实际交易项目不符,都属与实际经营业务的情况不符,即构成虚开。在认定虚开发票的行为时,应根据查获的证据和查证的事实,依具体案情作如下情形的分析:





粤公网安备 44030502000945号



????????w 追问
2019-03-13 12:09
maize老师 解答
2019-03-13 12:10
????????w 追问
2019-03-13 12:11
maize老师 解答
2019-03-13 15:23