临时工出工伤,住院治疗费用的发票公司能用吗?是临时工,没有社保工资等

微
于2019-03-12 13:45 发布 1566次浏览
- 送心意
月月老师
职称: 中级会计师
2019-03-12 13:47
你好,公司应该为临时工缴纳工伤保险的。住院发票可以的。
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你好,能证明工商的可以的,你们给他申报了个税吗?申报了的话做福利费。
2022-02-16 08:56:30
你好,这个进入到管理费用-福利费里面
2023-08-31 15:49:30
您好,现在已经没有了临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。
2022-04-06 21:44:07
您好,这个是可以的额,可以
2023-05-16 17:04:56
你好,新《劳动合同法》对这三种岗位做了明确的规定,劳动部门在对劳务派遣进行认定时也就有了明确的依据:“临时性岗位”以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位。
1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。
2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。
2022-01-18 23:15:54
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