公司发工资老是没发齐，只发部分人的工资，有些人的工资没发，可能晚一两个月再发。 那么在“自然人税收系统”申报工资的时候，以及会计账之间要如何调控？之前公司兼职的财务经理说，申报的时候 就照常申报，不用改，当做全部人的工资都发齐了去申报。 到时公司有钱 再把没发的人的工资补发就行了。 那这个“申报”与“做的账”要如何平衡？

ok棒 追问

2019-03-11 14:23

公司的工资日是每月的15号。例如2月15日应该给小明发5000元工资，但没发给小明。等到3月15日再给小明补发5000元工资，以及3月15日应答的5000，合计给小明发1万元工资。那这个2.15应答而未发的5千是在3月初申报。还是在4月初申报？

朴老师 解答

2019-03-11 14:28

你2月15日应该发给人家的工资就应该给人家申报个税的

ok棒 追问

2019-03-11 14:30

事实上并没发，应发而未发。那2.15应发而未发的5000在3初照常申报？

朴老师 解答

2019-03-11 15:23

属于几月份的就在那个月的所属期申报