公司发工资老是没发齐，只发部分人的工资，有些人的工资没发，可能晚一两个月再发。 那么在“自然人税收系统”申报工资的时候，以及会计账之间要如何调控？之前公司兼职的财务经理说，申报的时候 就照常申报，不用改，当做全部人的工资都发齐了去申报。 到时公司有钱 再把没发的人的工资补发就行了。 那这个“申报”与“做的账”要如何平衡？

公司发工资老是没发齐，只发部分人的工资，有些人的工资没发，可能晚一两个月再发。 那么在“自然人税收系统”申报工资的时候，以及会计账之间要如何调控？之前公司兼职的财务经理说，申报的时候 就照常申报，不用改，当做全部人的工资都发齐了去申报。 到时公司有钱 再把没发的人的工资补发就行了。 那这个“申报”与“做的账”要如何平衡？

答： 不管晚几个月你该申报就申报，该几月份的工资就那个月的次月申报，在所属期内申报就可以了

未发工资，如何申报自然人扣缴？工资需要填入吗

答： 同学您好，没发就是零申报的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

在自然人扣缴客户端是申报工资和年终奖分别单独申报吗

答： 是可以分开你 申报工资薪金下面有一个年终一次性奖金