？/、/？雅子
于2019-03-07 21:01 发布 4704次浏览
陈诗晗老师
职称： 注册会计师,中级会计师,专家顾问
2019-03-07 21:03
同学，你好 要开具形式发票 不需要其他的了 答
您好，不会，合伙企业是先分后税，到年底都要分配交税的 答
同学，你好 借：管理费用-离职赔偿 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 答
可以的 可以申请的 答
您好，那样不行，简易部分不能抵扣 答
每月计提和发放工资，社保和公积金是怎么做账呢？
答： 计提工资、社保、公积金 借：管理费用-工资 管理费用-社保 单位承担部分 管理费用-公积金 单位承担部分 贷：应付职工薪酬 交纳社保、公积金 借：应付职工薪酬 单位承担部分 其他应收款 个人承担部分 贷：银行存款 发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应收款
每月发放和计提工资、社保、公积金的分录，应该怎么做？
答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
就是工资是当月发上月的，社保和公积金是当月交当月的，那做账时是当月做上月工资、社保和公积金计提和上月工资发放，但是缴纳社保和公积金就是当月的，这种情况该怎么处理呢？
答： 工资当月发放上月的，上月需要计提工资，社保和公积金是当月交当月的，直接计入当月的社保费及公积金费用
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