送心意

罗老师

职称中级会计师,税务师

2015-07-19 21:31

社保和公积金都是当月扣当月,所以按理来说,是不应该有计提的,不是吗?

木木 追问

2015-07-19 22:19

那就是像这种,比如5月份的社保在5月份扣款,我就同时在5月份做一笔计提和在5月份做一笔扣款?就是我计提和扣款,都做在5月份,是吗?

罗老师 解答

2015-07-19 20:57

根据权责发生制原则,在实际发生的当月计提(下月发放,上月就要计提的)

罗老师 解答

2015-07-19 21:52

根据权责发生制原则,当月的费用要计入当月,不管是否发放。

罗老师 解答

2015-07-20 13:10

对的,但一般5月的社保都会在6月缴纳

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相关问题讨论
你好,有的
2016-12-26 12:58:34
你好,按第一个有计提的入账
2016-07-26 09:40:44
同学你好 这样是不合法的,如果是公司的合法员工,那么公司就有义务为其交社保,所以不存在员工承担公司部分的说法,公司非要员工自己承担,那么就是未履行交社保的义务,这是违法的。 如果这个人不是公司的合法员工,那么公司也不能为其缴纳社保,即便他自己负担公司和个人部分也不行,因为从法律上来看,不是公司的员工就跟公司没有任何关系。
2022-01-26 15:29:34
你好! 社保和公积金都是可以自开户之日起开始缴纳的。但是各地政策有差异,具体咨询当地社保局和公积金中心。
2022-01-20 00:34:35
你好,公积金的话也是需要在企业缴纳的。
2021-10-20 14:54:42
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