甲原持有乙 30% 的有表决权股份,采用权益法一:23 问
少数股东持股比例 20%(1-80%); 购买日(23.1.1):乙可辨认净资产公允价值 5000 万(4500%2B500),少数股东权益 = 5000×20%=1000 万; 23 年末:先调乙净利润(1000 - 内部未实现损益 20=980 万),少数股东享净利 = 980×20%=196 万,年末少数股东权益 = 1000%2B196=1196 万。 答
老师好 请教个问题 老板名下两家公司 分别是A和B 问
A公司相当于是借给老板的,借给了他1000万。如果没有约定利息的话,有视同销售缴纳增值税附加税的风险。 然后,B公司他的资产多不多?如果资产不多的情况下还挂着这么多借款,他有隐瞒收入的风险 答
以前年度损益调整,必须写二级科目吗? 问
您好,也不是必须,看个人需要吧 答
有个问题,我们的销售收入有一部份是未税不开票的, 问
你好,根据你的描述,有两个方法 1,进项 不用取得那么多 2,可以用小规模来做 不开票收入 答
请问一下,咱们外账,根据基本户流水做账,一个月下来 问
根据业务发生的顺序来做就可以的,一般收据,银行回单、发票、出入库单、报销单、付款申请单等这些 答

物流公司的劳保用品,还有手套这些可以放在管理费用的福利费嘛?
答: 你好,明细应当计入劳动保护费,而不是福利费
发放给公司员工的服装和工鞋、手套等劳保用品,做什么费用合理。是否属于职工福利费?还是直接计入管理费用—劳保用品
答: 根据具体发放的部门 计入管理费用(销售费用,制造费用)--劳保用品
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
工人用的劳保用品入制造费用-福利费还是管理费用-福利费? 给车间人员发放皮蛋福利,入制造费用-福利费还是管理费用-福利费?
答: 你好,一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费,工人用的劳保用品入制造费用-福利费。给车间人员发放皮蛋福利,入制造费用-福利费


滴水穿石 追问
2019-02-26 14:01
邹老师 解答
2019-02-26 14:02