公司发放工资20000元，其中三个员工社保费合计1000元从工资扣除，怎么做分录？

公司发放工资20000元，其中三个员工社保费合计1000元从工资扣除，怎么做分录？

答： 你好 借；应付职工薪酬 20000 贷；银行存款 19000 其他应收款 1000

9月底发放8月份工资，应发 研发人员工资1000，扣除员工社保500，扣除员工餐费50，实发工资450元，公司缴纳社保2000元，其中：企业部分1500元，个人部分500元请问计提和发放科目如何做？

答： 你好 ； 你餐费挂了其他应收款 了吗

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工资发放计提是10000，个税-300，社保-1000，实际发放8700。我们最后的保险缴费单据却缴纳了社保费1500元，比工资扣除多交了500元。这个从计提工资到发放，具体的会计分录怎么写？那个多缴纳给社保局的500要放入其他应收款员工中，下月工资中扣回，另外，这个工资表里的社保扣费是扣的下月的。

答： 你公司的社保，全部都是员工个人承担的吗 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 10000 贷：应付职工薪酬——工资 10000 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 10000 贷：其他应付款——社保(个人部分) 1000 应交税费——应交个人所得税 300 库存现金／银行存款或现金 8700 4 上交社保 借：其他应付款——社保(个人部分) 1500 贷：银行存款或现金 1500 多缴纳的社保，要在下个月发放工资的时候，在多扣除500出来