付职工工资的会计分录怎么做？工资总额是279359，其中基本工资179353，绩效工资100006，代扣职工保险31984.42，工会会费830.32，公积金46556，年金12564.64，实领金额187423.62

付职工工资的会计分录怎么做？工资总额是279359，其中基本工资179353，绩效工资100006，代扣职工保险31984.42，工会会费830.32，公积金46556，年金12564.64，实领金额187423.62

答： 计提 借：管理费用-工资 279359 贷：应付职工薪酬 279359 发放 借：应付职工薪酬 279359 贷：其他应收款 31984.42 银行存款 187423.62 你这工资总额和后面的明细不等啊，同学

支付上月工资并结转社会保险与住房公积金中个人代扣代缴部分其中工资总额91522元代扣代缴社保7855.92元代扣代缴公积金7321.76元实发工资76344.32 写会计分录

答： 会计分录： 借：应付职工薪酬91522元 贷：社会保险7855.92元 住房公积金7321.76元 实发职工薪酬76344.32元 拓展知识：代扣代缴是指由纳税人将应缴税款由实缴转为由税务机关代为扣缴并代为上缴的方式。代扣代缴社保主要指企业将职工的社会保险费由企业实际支付转为由税务机关代为扣缴并代为上缴的方式，代扣代缴住房公积金指企业将职工的住房公积金由企业实际支付转为由税务机关代为扣缴并代为上缴的方式。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，我们同事在代扣社保，公积金时按工资总额乘以比例，但在做分录时直接在应付职工薪酬-基本工资里扣除，即借:应付职工薪酬-基本工资，贷:应付职工薪酬-社保（养老保险+职业年金），应付职工薪酬-住房公积金。这样做可以吗？

答： 你好，（1）计提工资总额借：管理费用/销售费用-职工薪酬-工资 10000 贷：应付职工薪酬-工资 10000（2）计提公司承担社保借：管理费用/销售费用-社保 2000 贷：应付职工薪酬-社保 2000（3）计提公司承担公积金借：管理费用/销售费用-公积金 2000 贷：应付职工薪酬-公积金 20004、发放（1）发放工资借：应付职工薪酬-工资 10000 贷：银行存款 6500 其他应付款-个人承担社保 1000 其他应付款-个人承担公积金 2000 应交税费-个人所得税 500