送心意

bamboo老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2019-02-19 13:56

您好 
国家《残疾人就业保障金征收使用管理办法》 
 
第十六条:自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金。(《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》2017年4月1日起扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。) 
要符合人数条件

冬冬 追问

2019-02-19 13:57

谢谢。看来是3年,但是要30人以下。另外残保金的会计分录怎么做

bamboo老师 解答

2019-02-19 13:59

如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证: 
借:管理费用--残保金 
贷:银行存款(或现金) 
如果提取的话: 
(1)提取时 
借:管理费用--残保金 
贷:其他应付款--残保金 
(2)上交时 
借:其他应付款--残保金 
贷:银行存款(或现金)

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新成立的企业一般三年内是不需要交残保金的。
2022-03-01 13:46:37
同学你好 如果用人单位安排残疾人就业比例低于本单位在职职工总数的 1.5%,需缴纳残疾人就业保障金。 残保金计算公式一般为:保障金年缴纳额 =(上年用人单位在职职工人数 ×1.5%- 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)× 上年用人单位在职职工年平均工资。 如果用人单位未安排残疾人就业且人数超 30 人又不符合减免条件,通常不是简单地按全年工资总额乘以一个固定比例 0.02 来计算残保金,而是按照上述标准公式来计算。
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您好,这个政策还有呢目前
2022-08-10 17:44:28
只是不交,但是要申报的哈
2022-12-27 14:47:13
你好,学员,新年好 由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人以下(含)的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人以下(含)的企业,免征残疾人就业保障金。 2017年5月开始执行
2022-02-06 20:26:05
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