2018年12月份忘记计提2019年1月工资---16500元,现在做1月份的账时才发现。应该怎么补救,怎么进行会计处理?企业是一般纳税人,会计制度是小企业会计制度。小企业会计制度是不是没有以前年度损益调整科目?那是不是要补计提?具体的会计分录怎样写,金额呢
半度微凉
于2019-02-14 21:30 发布 2738次浏览
- 送心意
吴少琴老师
职称: 会计师
2019-02-14 21:32
1月份直接做补计提分录 借管理费用 贷应付职工薪酬 16500
相关问题讨论

你好,今年补计提就是了
借;利润分配——未分配利润,贷;应付职工薪酬
2019-08-22 11:49:38

通过利润分配-未分配利润来调整
2018-12-14 11:08:04

你好,跨年的损益事项需要调整,是需要通过以前年度损益调整科目核算的,而不是直接通过收入科目来调整的
2019-08-20 09:00:46

你好!
可以直接做分录
借:利润分配-未分配利润
贷:银行存款
2018-12-14 11:49:47

你好,通过利润分配——未分配利润代替
2017-04-20 18:03:39
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半度微凉 追问
2019-02-14 21:35
吴少琴老师 解答
2019-02-14 21:36