如果2019年取得的2018年的年终奖，比如说员工工资3000元，年终奖10000元，那可不可以这样算=（10000-（3500-3000）-5000-3000）/12再找税率表

如果2019年取得的2018年的年终奖，比如说员工工资3000元，年终奖10000元，那可不可以这样算=（10000-（3500-3000）-5000-3000）/12再找税率表

答： （10000-（5000-3000）/12再找税率表

年终奖扣个税，如果不按新的税制，应该怎么计算？年终奖发放时间是2019年3月,个税计算是年终奖-（2018年12月所属期的工资3500标准不足部份扣掉再计算吗？例如：2019年发放2018年12月工资3000元，现在公司发5000元年终奖，应扣个税=5000-（3500-3000）*0.03=135是这样算吗?还是应扣个税=5000-（5000-3000）*0.03=60

答： 那只能按2种算法，第一和工资薪金合并第2就单独做年终奖申报，年终奖*税率-速算扣除数申报财税〔2018〕164号

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

如果当月工资3000,年终奖10000,原来(10000十3000一3500)×3%来计算是285，按现在新规对否？如果当月工资3600,年终奖10000，如何计算？

答： 您好，如果当月工资3000,年终奖10000,原来(10000十3000一3500)×3%来计算是285，按现在新规对否？如果当月工资3600,年终奖10000，计算10000/12=833.33，适用税率是3%，则计算应交个税为10000*3%-0=300， 案例如下： 1、冯某2016年领取了1月份工资的同时，也领取2016年度的年终奖金12000元，1月份工资4000元，当月各项社会保险费400元，此时冯某应缴纳多少个人所得税？ 工资应纳税所得额 = 4000 － 400 － 3500 = 100元。 工资应纳个税 = 100 × 3% － 0 = 3元。 年终奖金12000元，除以12后，每月平均1200元，对照上述年终奖税率表得到，税率3%，速算扣除数为0，则应纳个税为： 年终奖金应纳税额 = 12000 × 3% － 0= 360元。 2、冯某2016年领取了1月份工资的同时，也领取2016年度的年终奖金24000元，1月份工资3000元，当月各项社会保险费400元，此时冯某应缴纳多少个人所得税？ 工资应纳税所得额 = 3000 － 400 － 3500 = －900元，小于0。 年终奖应纳税所得额 = 24000 － 900 = 23100元。 平均每月收入 = 23100 / 12 = 1925，适用税率10%，速算扣除数105。 年终奖应纳税额 = 23100 × 10% － 105 = 2205元。