员工工资加年终奖没有达到5000，没有填写六项扣除，那发的年终奖到底要不要扣税？

员工工资加年终奖没有达到5000，没有填写六项扣除，那发的年终奖到底要不要扣税？

答： 你好！不到的话不用缴纳个税

员工A平时工资4500，扣除社保不交税，年终奖发1000，1月发12月工资加年终奖，要扣税吗？单独计算年终奖是扣30元？但是和工资加到一起又没达到起征点？到底要不要扣呢老师

答： 你好 合并一起时不需要扣税

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

1月15日刚发了工资，有个税的也安要求扣除所得税了，达不到标准的就没扣，接下来要发年终奖，年终奖的个税怎么扣

答： 您好，年终奖与工资单独核算的， 　年终奖个人所得税计算公式 　　根据员工当月工资薪金所得的不同，全年一次性奖金有两种方式计算个人所得税。 　　高于3500元 　　如果当月所得高于(或等于)3500元，适用公式为：个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。 　　适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。例如如果年终奖不超过18000元，除以12每月不超过1500，则适用税率为3%。举例，如果您当月工资所得收入超过3500元，又获得8000元年终奖，那么应该缴税：8000×3%-0=240元。如果您获12000元年终奖，那么应该缴税：12000×3%-0=360元。 　　低于3500元 　　如果在发放年终奖的当月，员工的工资薪金所得低于3500元，则要先算应纳税所得额：全年一次性奖金-“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。 　　然后再算适用税率：应纳税所得额÷12，用所得结果根据表2找出税率和速算扣除数。 　　第三步算要交多少税：个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 　　举个例子，如果当月工资所得为2000元，又发了10000元年终奖，则可先算应纳税所得额，10000-(3500-2000)=8500元，再算适用税率，8500÷12=708.33元，税率为3%，速算扣除数为0。所以年终奖应缴税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=8500×3%-0=255元，与当月工资所得超过3500元的人相比，获得1万元年终奖可少交45元税。