公司发工资 都是从公户转老板私户 再由老板私户给员工发工资 但有时转个人私户的金额太大了 感觉有些风险 有什么方式能让发工资规范一点

一杯泡泡冰 追问

2019-01-29 14:40

能不能提现  再用现金发放工资？ 
那员工出差的报销费用应该用什么方式？ 提现报销好还是公转私方式好？

张艳老师 解答

2019-01-29 14:42

1、不建议这样操作，会给您企业和老板带来涉税风险。 
2、报销差旅费是可以使用现金的，也可以使用公对私打款的

一杯泡泡冰 追问

2019-01-29 14:46

报销费用公对私转款 有时报销可能达到几万这样的操作是不是也有风险？

张艳老师 解答

2019-01-29 14:48

这个是没有风险的，万一税局来检查也是可以合理解释的。

一杯泡泡冰 追问

2019-01-29 14:53

关键是员工出差时 有的业务没有发票  但是老板也会报销   这样就会造成内外两种账务  而会计在做外账时老板只允许入那些可以税前扣除的业务 使得你账上和实际的不符

一杯泡泡冰 追问

2019-01-29 14:54

问一下  不能税前扣除的那些业务不入账 可以吗？ 
还是必须要入账 入账与不入账的区别在哪里？有没有什么风险？

张艳老师 解答

2019-01-29 14:54

这个就没有办法了，这就是为什么企业核算两套账的话，货币资金项目是肯定不会平的原因所在。还有现在企业仍然建立两套装是非常危险的。

一杯泡泡冰 追问

2019-01-29 14:58

如果要建立一套账的话  是不是无论有票据还是没有票据 都要入账 对于那些不能税前扣除的到年度清算汇缴要调增缴纳税款？

张艳老师 解答

2019-01-29 15:00

是的，是这样理解的。