12月的工资是倒推算的。五险一金+企业年金+5000=应发工资再减去五险一金和企业年金 然后说一月的工资需要算12月本来应发工资。怎么计算啊？

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2019-01-29 10:10

第一个是12月实际发放的工资表，第二个是12月应发的工资表。需要怎么计算？

陈诗晗老师 解答

2019-01-29 10:25

表1和表2实发工资为什么有差额？

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2019-01-29 10:32

就是有差额，所以老师我想问一下，是表一的应发工资减去表二的应发工资。多的数据是不是要在一月工资里减出来呢？

陈诗晗老师 解答

2019-01-29 10:45

是的，多计提了，减出来

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2019-01-29 10:50

就是不知道应该怎么减？老师，能给我写个公式吗

陈诗晗老师 解答

2019-01-29 10:58

应付的工资减去实发的工资就是你多计提的。

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2019-01-29 11:10

老师，麻烦你具体点告诉我是哪个数据减哪个

陈诗晗老师 解答

2019-01-29 11:27

6218.53+3141.47-12066.41

陈诗晗老师 解答

2019-01-29 11:29

亲爱的，你不是多提了，你是少提了应发工资

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2019-01-29 11:37

哦哦，那在一月实发工资里面是要减去2706.41吗

陈诗晗老师 解答

2019-01-29 12:04

是的，计提是根据应发计提，而不是实发哟

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2019-01-29 12:17

谢谢老师

陈诗晗老师 解答

2019-01-29 12:25

不客气，祝你工作愉快