如果公司倒闭，在职满3年的孕妇，能得到什么赔偿，产假工资能赔偿吗？

如果公司倒闭，在职满3年的孕妇，能得到什么赔偿，产假工资能赔偿吗？

答： 工作年限×月工资的补偿金。

裁孕妇赔偿到孩子一岁的赔偿金，差不多二年的工资，请问这怎么扣税呢？

答： 可按一次性补偿金扣个税

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司辞退孕妇怎么赔偿？

答： 你好 《妇女权益保障法》第二十七条规定：“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。”如非孕妇意愿，公司不能强行调岗，即使是孕妇同意调岗，工资也是要保持原来的水平，不能降薪。根据劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向公司提出赔偿：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”