公司有工程在国外，公司员工在国外工作，国内代发工资，这样如果工资额超过个税起征点，要不要交个税？

我公司在境外新设立了公司，在国外当地招的工人，工资由国内发放，这些外国员工需要在国内申报并交纳个人所得税吗？

答： 需要向中国缴个人所得税。 个人所得税法第六条规定:对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人,可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用,附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定

公司的员工工资在国内发，国外也有一个公司跟国内的是一起的，那飞机票入什么科目

答： 同学你好 计入差旅费

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，请问一下国外个人在中国从事高级管理和从事普通车间员工这个个税代扣代缴上面有区别么？比如说一个月15000工资，国内上10天，国外上15天。一年在中国国内不超过183天。

答： 一、纳税义务判断 对于在中国境内无住所的个人，在一个纳税年度内在中国境内居住累计不超过 183 天的，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照规定缴纳个人所得税。 该国外个人无论是高级管理人员还是普通车间员工，在不超过 183 天的情况下，一般仅就其来源于中国境内的所得缴纳个人所得税。 二、所得来源地判断 工资薪金所得来源地判断： 因任职、受雇、履约等在中国境内提供劳务取得的所得，属于来源于中国境内的所得。 对于该国外个人，其一个月 15000 工资需判断在国内工作 10 天所对应的收入部分属于来源于中国境内的所得，应在中国缴纳个人所得税。 三、代扣代缴计算 非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。 非居民个人适用的税率与居民个人不同，非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用税率表按月换算后计算应纳税额。 无论高级管理人员还是普通车间员工，在计算代扣代缴个人所得税时，都按照上述方法进行计算，在这方面没有区别。 所以，在个税代扣代缴方面，国外个人在中国从事高级管理和普通车间员工在这种情况下一般没有明显区别，主要依据其在中国境内的工作天数确定来源于中国境内的所得部分，并按照非居民个人的计税方法代扣代缴个人所得税