应付职工薪酬贷方有三万，5.31之前不给员工发放，汇算清缴预缴不可税前扣除。八九月份给员工发放工资后。2019年是不是也不可以再税前扣除了？只是给员工发放工资即可。

应付职工薪酬贷方有三万，5.31之前不给员工发放，汇算清缴预缴不可税前扣除。八九月份给员工发放工资后。2019年是不是也不可以再税前扣除了？只是给员工发放工资即可。

答： 是的，你要是在汇算清缴之前没有2018年计提工资那就不能税前扣除

购买月饼发放给员工可以在汇算清缴税前扣除吗

答： 计入福利费的所得税汇算清缴是有扣除限额的，不超过工资薪金总额的14%的部分是可以税前扣除的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，5月申报的社保要6月份扣除，能不能5月底不计提，到6月扣除时，补计提，再扣除，工资也是，6月份发5月的工资，到发放时，补计提，再发放，计提时把代扣代缴的个人社保部分，公积金部分 等及个人所得税都从应付职工薪酬—员工工资的借方抵掉应付职工薪酬—员工工资的贷方，发放工资的时候借方就是抵扣掉后的实发工资，贷方银行存款 这样不是更合理吗，然后扣下来的个人所得税到下月申报时扣除，整个就完成了，这样可以吗

答： 你好！这样12月份的工资费用会出现跨年费用