送心意

邹刚得老师

职称注册税务师+中级会计师

2019-01-17 11:50

你好 
借;管理费用等科目    贷;应付职工薪酬——社保,公积金

五一东 追问

2019-01-17 12:36

老师这个分新会计准则吗

邹刚得老师 解答

2019-01-17 12:55

你好,这个不管是新会计准则,还是之前的准则,都是这样做计提分录啊

五一东 追问

2019-01-17 14:14

计提的是单位部分,那个人缴费的部分要计提吗

邹刚得老师 解答

2019-01-17 14:15

你好,个人部分已经体现在工资部分了 
不需要另外计提

五一东 追问

2019-01-17 14:16

那住房公积金

五一东 追问

2019-01-17 14:16

也是这样吗

邹刚得老师 解答

2019-01-17 14:17

你好,是的,住房公积金与社保处理方式是一样的

五一东 追问

2019-01-17 14:18

是分开做分录还是可以做在一起呢

邹刚得老师 解答

2019-01-17 14:23

你好,这个就看个人账务处理习惯了

五一东 追问

2019-01-17 15:13

老师,您在帮我看看这样做账可以吗

邹刚得老师 解答

2019-01-17 15:16

你好,没有看到你所提供的图片啊

五一东 追问

2019-01-17 16:27

我也不知道图片怎么发不出去呢

邹刚得老师 解答

2019-01-17 16:29

你好,可以这样处理 
也可以分开工资,社保,公积金分别处理

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相关问题讨论
你好 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬——社保,公积金
2019-01-17 11:50:45
分为两部分 1.个人承担部分,从个人工资中扣除 在支付职工工资的时候做: 借:2211应付职工薪酬-职工薪酬 贷:1221990x其他应付款-养老金/失业金/公积金 其中单位承担的公积金直接通过制造费用进成本 借:5101制造费用-职工薪酬 贷:221104应付职工薪酬-公积金 2.单位承担的社会统筹一块(养老、医疗、工伤、工会经费、职工教育经费) 计提如下: 借:510101制造费用-职工薪酬 贷:2211030x应付职工薪酬-社会保险-养老/失业/工伤 221105应付职工薪酬-工会经费 221106应付职工薪酬-职工教育经费
2016-08-06 11:50:43
借:管理费用—社保费 管理费用—住房公积金 贷:应付职工薪酬—社保费/住房公积金
2018-10-10 14:21:00
计提借管理费用-工资/社保(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2020-03-24 15:43:56
您好 借成本费用科目--社保或公积金贷应付职工薪酬--社保或者公积金
2020-05-07 21:52:26
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