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专票退回，上个月的，跨年又跨月的怎么处理？
紫默焉然
于2019-01-16 10:43 发布 599次浏览
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maize老师
职称： 初级会计师,中级会计师
2019-01-16 10:44
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精选问题
老师我们是建筑分包范围；甲方给我们签订了一份劳 问
借工程施工工资，贷应付职工薪酬工资， 借应付职工薪酬工资，贷应收账款。需要出一个委托书，委托你单位发工资，然后最好有对方支付工资的银行回单的复印件。 答
我的桂建通现在怎么登录不了呢 问
你好，出现了什么提示的？是密码不对的话，你看下在登录的页面有一个忘记密码，在这里面重新 答
老师您好，暂估出库，就是把库存商品转到发出商品，后 问
你好，后面确认成本的时候充发出商品就行。 答
请教大家一个会计账务处理方面的问题。就是你们 问
那个需要发票作为税前扣除的依据，平时做账打印回单 答
老师，我们公司是林业行业，有5名员工有职称，只交了社 问
您好！在申请发票增额时，确实需要提供员工的工资流水证明社保缴纳情况。对于这5位只有社保未发工资的情况，可以这样解释： 首先，这5位员工可能处于试用期或实习阶段，公司暂时还未正式发放工资，但已为他们缴纳社保，这是对员工权益的一种保障。 其次，公司可能正在办理工资发放手续，社保缴纳与工资发放有时序差异，导致当前未能一并处理。这种情况下，可以提供社保缴纳记录作为凭证，并说明工资发放的具体计划，以证明公司有履行工资支付的意愿和能力。 最后，建议与税务部门沟通，解释实际情况并提供相应证明材料，争取理解和支持。同时，尽快完成工资发放流程，确保员工权益和公司税务合规。 答
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