送心意

小惑老师

职称税务师,中级会计师

2019-01-16 09:21

你好,如果是临时工就不能以工资名义转账进去

111 追问

2019-01-16 09:22

你可以办卡?

小惑老师 解答

2019-01-16 09:22

您的意思?没太明白

111 追问

2019-01-16 09:24

临时工为什么不能以工资的名义转账进去呢?

小惑老师 解答

2019-01-16 09:25

如果是兼职性质的,他是劳务报酬,如果您签订的是非全职制的合同可以,但要缴纳工伤险

111 追问

2019-01-16 09:26

那给他们发工资的话,有什么合理的办法

小惑老师 解答

2019-01-16 09:28

您是按照劳务发放吗?直接支付到他个人卡中就可以

111 追问

2019-01-16 09:53

那劳务报酬这块,公司应该怎么走账呢

小惑老师 解答

2019-01-16 09:55

直接记到相关的成本费用就可以了

111 追问

2019-01-16 09:56

劳务报酬这块就是公司直接,打款给临时工?非全职合同的话,可以办单位工资卡,就是需要缴纳工伤险,是这个意思么?

小惑老师 解答

2019-01-16 09:57

是的,就是您描述的这个意思

111 追问

2019-01-16 10:01

那如果是全职的临时工呢?

小惑老师 解答

2019-01-16 10:04

全职临时工?要看你们签订的什么合同类型

111 追问

2019-01-16 10:07

是临时工劳动合同呢

小惑老师 解答

2019-01-16 10:09

那就是非全日制合同,交工伤保险就按照工资发放

上传图片  
相关问题讨论
你好,如果是临时工就不能以工资名义转账进去
2019-01-16 09:21:22
临时工的公司也统一通过应付职工薪酬核算
2015-08-05 17:09:38
你好,做工资发放就行,该扣个税的扣个税,发工资时让他们签字,借应付工资,贷现金或银行存款
2015-06-09 10:16:57
您好!一般这种情况,需要临时工去地税局开具劳务费发票,然后你们收到这个发票来付款给临时工。
2016-03-09 14:26:20
不用临时工这个词。是用了一个月的员工,按正常员工工资做就行,可以入管理费用
2015-06-12 09:22:37
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...