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丁老师

职称： 中级会计师

2019-01-15 20:23

下面一例子可作为参考： 
周先生当月发放年终奖24100，当月工资薪金扣除三险一金是3400元，不足3500元，用其取得的年终奖收入24100元补足其差额部分100元(3500-3400)，再将剩余部分24000元除以12个月为2000元，按适用税率10%和速算扣除数105计算，(24100-100)×10%-105=2295元;总计应缴个税0+2295=2295元。

丁老师 解答

2019-01-15 20:23

这个例子是3500的时候

丁老师 解答

2019-01-15 20:23

现在是5000，但计算方法是一样的

咸鱼 追问

2019-01-15 21:15

老师，以前好像是年终奖有年终奖算法，工资归工资，现在调为5000元了，但是都打包一起算啦，不存在年终奖一说？

咸鱼 追问

2019-01-15 21:17

比如工资是一年12万元，怎么分配怎么发年终奖比较好，是年前一起发还是到过完年2月再发？

丁老师 解答

2019-01-16 12:01

你好，例子上很清楚哦！

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下面一例子可作为参考： 周先生当月发放年终奖24100，当月工资薪金扣除三险一金是3400元，不足3500元，用其取得的年终奖收入24100元补足其差额部分100元(3500-3400)，再将剩余部分24000元除以12个月为2000元，按适用税率10%和速算扣除数105计算，(24100-100)×10%-105=2295元;总计应缴个税0+2295=2295元。
2019-01-15 20:23:13
需要申报 但是不需要交
2023-01-17 14:36:04
学员你好， 年终奖和12月工资分开算个税的。 12月工资如果是5000，就不用交工资的个税了。 年终奖的话，5000/12=400+，属于个税纳税表第一档，适用税率为3%，速算扣除数为0， 年终奖的个税=5000*3%=150元。
2019-01-14 17:24:02
现在全部都是按5000来算了 你可以套入个税计算模板试试
2019-01-18 16:01:56
你好，按月度工资一样计提与发放，但计算方法与平时月度工资的个税计算有些不同.最好与十二月份工资一起申报,但明细类别为年度一次性奖金收入,这样可少交点税。
2020-02-17 17:32:23
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