送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2019-01-14 21:58

你好,需要交纳工会经费,残保金的

平安无忧 静乃明几 追问

2019-01-14 21:59

要如何缴纳呢?

邹老师 解答

2019-01-14 22:01

你好,工会经费=工资薪金总额*2% 
残保金 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资

平安无忧 静乃明几 追问

2019-01-14 22:04

建筑企业的也是按照这个来算的吗?工资包括工地上的短期工人和管理费用里面的工资吗?

邹老师 解答

2019-01-14 22:08

你好,是的 
如果是非雇佣关系,不包括,雇佣关系的就包括 
包括管理人员的工资的

平安无忧 静乃明几 追问

2019-01-14 22:09

做了只有两个月的也算入工资吗?如果是计入劳务费的,要算工资吗?

邹老师 解答

2019-01-14 22:12

你好,如果是雇佣关系就属于工资 
如果是劳务关系,就不属于工资的

上传图片  
相关问题讨论
残疾人就业保障金根据《残疾人就业保障金实施办法》的规定,企业职工人数超过20人的,每年应当按“残疾人就业保障金测算表”计算支付残疾人就业保障金。具体的残疾人就业保障金测算方法可以参照这个表。
2023-03-11 11:53:26
工会经费和残疾人就业保障金属于个人所得税的特殊项目,所以在申报时应当按照相关税收法规的规定,将收入的相关信息如税收类别、收入来源及金额等填写在《个人所得税申报表》中,并且要注意报税金额不能为零或者负数,以便更准确地计算出个人所得税。
2023-03-22 13:35:53
你好 国家税务总局关于税务机关代收工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告 http://www.chinatax.gov.cn/chinatax/n362/c156775/content.html 国家税务总局关于修订《残疾人就业保障金缴费申报表》的公告 http://www.chinatax.gov.cn/chinatax/n810341/n810825/c101434/c5142147/content.html
2023-02-02 10:29:51
不可以的,需要正常缴纳
2024-03-15 17:54:08
你好 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×当地规定的比例-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 规定的比例一般是1.5%,具体咨询当地12333
2022-01-11 14:51:29
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...