增值税申报表调度系统服务出错是怎么回事 问
您好!这个系统问题。你过会再试 答
出口企业一个月申报退税是不是只能在15号之前申 问
出口退税的申报确实是有时间限制的,每月的1日至15号通常是申报期限,与增值税的申报期限相同。然而,这并不意味着其他时间完全不能申请退税。 如果出口企业未能在规定的申报期内收齐相关单证,可以在收齐退(免)税凭证及相关电子信息后,延期办理退(免)税申报。但需要注意的是,延期申报需要符合相关规定,并且可能需要提供额外的证明材料。 此外,出口退税的申报期限并非只有一个月。一般来说,出口企业应在货物报关出口之日起至次年的4月30日前,向主管税务机关申报办理出口货物增值税免抵退税及消费税退税。这意味着,如果出口企业错过了某个月的申报期,仍然有机会在次年的4月30日前进行申报。 答
工资5000没满一个月,怎么计算工资? 问
你好!现在年度低于60000都先不用交 答
老师好,1月份收到进项发票已认证,3月份发现开票类 问
借库存商品,应交税费,应交增值税,进项贷应付账款,这个是收到的,然后进项转出。借应付账款,待库存商品,应交税费,应交增值税,进项转出。 答
就是我上个月预算3月份的个税时,还可以扣子女教育 问
然后累计收入,累计扣除费用是一样的吗? 答
公司帮员工付单位社保是计在应付职工薪酬一职工福利费内按工资8%税前扣除,还是单独应付职工薪酬一社保费税前全额扣除
答: 你好,是单位部分还是个人承担部分?
老师:“应付职工薪酬”的总账包括工资、社保、职工福利费等明细科目的余额,那么职工福利费的扣除额是按“应付职工薪酬”借方余额的14%所得税前扣除,请问是按“应付职工薪酬”的总账还是明细账作为扣除的依据?谢谢老师!
答: 按这个科目下的工资总额的14%
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
我们的应付职工薪酬包含,应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费,那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除,这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗
答: 这个工资总额是应付职工薪酬-工资,不包括福利费的
笑笑 追问
2019-01-11 23:12
徐阿富老师 解答
2019-01-11 23:15
笑笑 追问
2019-01-11 23:17
徐阿富老师 解答
2019-01-11 23:20
笑笑 追问
2019-01-11 23:24
徐阿富老师 解答
2019-01-11 23:27