公司有法人和员工有一人在多个公司任职的情况，社保也一直是另一个公司在交，我们报他的工资就是按正常工资那么报，不是劳务报酬，现在社保代征的政策下来了，需要怎么做的，还这么报不交他的社保行吗

公司有法人和员工有一人在多个公司任职的情况，社保也一直是另一个公司在交，我们报他的工资就是按正常工资那么报，不是劳务报酬，现在社保代征的政策下来了，需要怎么做的，还这么报不交他的社保行吗

答： 您好，你们正常申报就可以，问问他的扣除在这里不，其余的不用管

老师 我们公司 一个员工 已经在别的代缴社保公司交社保 因为他个人原因 说社保必须在一个公司交满一年 那我们公司付他工资 不交社保 按工资薪金申报正确吗 ？她现在要求我们按照劳务报酬申报 可以吗 是不是还要她个人去税务总局开发票？

答： 您好 请问是签订的劳动合同么

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，我公司有个雇员社保不在我公司交，可是他经常发生费用报销和差旅费，还有工资个税，我都不敢正常给他报，老师，请问这种情况我们是正常申报吗？如果正常申报，那需要雇员提供他在别处已交社保，我们无法再帮他交社保的证明吗？我一直认为，是雇员，公司就必须给他交社保，不然有补社保的风险

答： 你好 如果 这个员工有两个单位，社保另一个单位交的，这样是可以的，你按你单位实际发生的工资做账和报个税