员工的缺勤的扣款，一般是(底薪÷应考勤天数)×(请假天数＋入离职缺勤天数)，还是((底薪＋补贴)÷应考勤天数)×(请假天数＋入离职缺勤天数)？

员工的缺勤的扣款，一般是(底薪÷应考勤天数)×(请假天数＋入离职缺勤天数)，还是((底薪＋补贴)÷应考勤天数)×(请假天数＋入离职缺勤天数)？

答： 一般是(底薪÷应考勤天数)×(请假天数＋入离职缺勤天数)，

老师。如果应出勤天数20天。加班5天。请假1天老师。实际出勤是多少天啊

答： 实际出勤应该按考勤天数算啊，就上述问题，我觉得应该应出勤20天，请假了1天，那就是应出勤的实际出勤是19天，另5天加班，合计实际应该是24天啊。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，请问下大小休，1月份的工资咋算呀？比如这个人上班到1.11 离职了/请假到年后，缺勤扣款：工资3k/天数*缺勤天数。1.离职这里的天数和缺勤天数咋算？2.请假到年后咋算？

答： 同学你好 这个就是看你离职前这个月出勤多少天