现在申报了怎么没有扣费 问
你好,你账户里有钱到时候就扣款不要着急的 答
老师,2025年1-4月份,个人多扣的社保,应该进那个科目 问
现在是哪个科目,形成哪方余额了 答
12月淘宝后台收入账单有货款收入和积分类服务积 问
第一张图 “货款收入” 对应交易货款(13% 税率); 第二张图 “积分类服务” 是单独的服务项目(6% 税率) 答
老师,应交税费一出口退税余额贷方怎转平? 问
借:应交税费—应交增值税(出口退税) 贷:应交税费—应交增值税(进项税额) 答
求教:上市费用(中介机构)会计资本化,税务所得税前可 问
同学,你好 有发票吗? 答

假设你是某公司的经理,你招聘了一名很有希望的年轻下属并在工作上给了他许多的指导和关心。可现在,你听到一些小道消息,说其他职员认为你对这位年轻人过于关心了。这时,你应该怎么办?A.给这个年轻人安排一项重要工作,让他向其他职员证明他的能力。B.疏远这个年轻人,接近其他职员,以证明你是公平对待每个人的。C.重新评价这个年轻人的能力和潜力,据此决定下一步应该怎样做。D.不理会小道消息,继续现在的做法。问题:请你从这四种方案中选择效果最好的一种方案并说明理由。
答: 你好,我会选择d,你认为这人很有潜力!综合判断他的潜在能力!是金子都会发光,公司招聘人是为了提高工作效益及能给企业带来价值的人!除了这个问题,其他不重要!但是要妥善处理和调频
假设你是某公司的经理,你招聘了一名很有希望的年轻下属并在工作上给了他许多的指导和关心。可现在,你听到一些小道消息,说其他职员认为你对这位年轻人过于关心了。这时,你应该怎么办? A.给这个年轻人安排一项重要工作,让他向其他职员证明他的能力。 B.疏远这个年轻人,接近其他职员,以证明你是公平对待每个人的。 C.重新评价这个年轻人的能力和潜力,据此决定下一步应该怎样做。D.不理会小道消息,继续现在的做法。 问题:请你从这四种方案中选择效果最好的一种方案并说明理由。
答: 您好,我会选择D 不理会小道消息,继续现在的做法。既然是小道消息就无需太过在意。如果这名下属真的很有能力,就按照自己的想法去做,不要管别人说什么。这个世界上总是有人会嫉妒别人的。太在意这些什么都做不好
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师您好,方案A分期付息,到期还本和到期一次还本付息的净现值是不一样的吧。我希望老师把分期和一次性的帮我列一下式子。还有一个想问一下这个式子的利息是按14000算还是按14000*(1-30%)=9800算。麻烦老师了谢谢
答: A10万×(P/F,10%,5)➕10×14%×(P/A,10%,5)




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HLPing 追问
2019-01-04 14:09
方亮老师 解答
2019-01-04 14:13