公司给员工缴纳社保时,有的员工中途突然辞职,个人部分没有从个人那收回结果是公司承担的个人部分,像这样的怎么做账,分录是什么
徐徐
于2019-01-03 11:27 发布 787次浏览
- 送心意
佟老师
职称: 税务师,中级会计师
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把应该员工负担的部分,作为营业外支出处理
2019-01-03 11:28:18

计提公司承担部分社保的时候,不包含这位员工的个人部分社保,这部分个人社保计入工资中
2020-04-13 12:18:46

借:管理费用--社保
贷:应付职工薪酬--社保(公司负担部分)
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款--社保(个人负担部分)
应交税费---应交个人所得税
银行存款
2018-02-06 16:54:04

借:管理费用--社保等
贷:应付职工薪酬--社保(公司负担部分)
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款--社保(个人负担部分)
应交税费--应交个人所得税
银行存款
2018-02-03 15:44:11

可先与公司人力资源或财务部门沟通,说明情况,要求公司在后续工资中补扣个人承担的社保和个税部分,并调整相关账务。
公司作为扣缴义务人,需计算应补缴的个税金额,及时向税务机关补缴。若公司未及时处理,员工可携带相关材料,如个人身份证明、社保缴纳证明、工资条等,前往当地税务机关说明情况,申请调整税额。
若沟通无果,员工可向当地劳动监察部门投诉或拨打 12366 纳税服务热线向税务机关举报,由相关部门介入调查,责令公司改正。极端情况下,可咨询律师,通过法律诉讼维护自身权益。
2025-07-26 03:23:58
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