就是我们公司现在不是有40个人要从公户发工资？ 然后就是现在交社保的话就只有5个人左右 员工那一部分不愿意买 但我们公司现在是愿意给员工买但是员工不肯买，我们又要在公户里发这些员工的工资 这个要怎么操作比较合适

做工资表，有社保，应发工资包含社保嘛？实发工资是扣除社保后的工资嘛？

答： 您好，是的。应发工资包含社保，实发工资是扣除社保后的工资

计提工资社保，发放工资社保，银行发工资社保的会计分录怎么做，谢谢

答： 1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资 一社保( 公司负担)公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬--工资 一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬工资 贷:银行存款 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬-社保(公司负担) 一公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

比如说这个月实发工资、应发工资都是3000，没有扣社保，个人社保缴费315。那计提工资、社保，发工资、社保该如何做分录

答： 扣了个人社保，实发工资肯定是不等于应发工资的。