向员工发放5000购物卡，计入福利，申报个税。这个5000需要计入社保基数吗？

向员工发放5000购物卡，计入福利，申报个税。这个5000需要计入社保基数吗？

答： 同学，你说的这种情况应该计入社保基数。 以下职工福利费用可以不计入社保基数：包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿。补贴（即托儿补助）、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。

基本工资5000元，加班工资500元，过节发放购物卡100元，应付职工薪酬5600元，已交个税。请问社保申报工资基数按5500元还是5600元，购物卡100元是职工福利否计入社保申报工资中

答： 购物卡是福利费，不作为社保的缴费基数。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司之前购买了购物卡记到预付账款，公司用购物卡给员工发放过年福利，10个员工，每人500元的购物卡。账务：借：应付职工薪酬-福利费 5000元 贷：预付账款-预付卡 5000元还有做计提的分录吗

答： 你好，要做的借管理费用--福利费 贷应付职工薪酬-福利费