我公司是2009年成立的公司,现在公司要给所有员工定制工作服,大概200多人。因为不能计提福利费了。所以,没有福利费。那么,这些工作服要如何入账呢?
震动的奇迹
于2014-09-19 10:51 发布 1072次浏览
- 送心意
罗老师
职称: 中级会计师,税务师
2014-09-19 10:54
直接计入管理费用
相关问题讨论

可以计入低值易耗品,然后领用计入工程施工-合同成本
2016-03-05 15:15:51

你好,这个没有规定上限的,合理就行
2021-11-11 14:49:35

你好 自己损坏的话 需要自己买单的 如果你们单位规定可以公司承担的话也可以的
2019-08-02 15:41:45

如果是要扣员工的钱分录就对了,不用发票也行,这样做企业就不能成本了,如果能要回发票,最好做成借:其他应付款-XX服装店
贷:现金
得发票时:借:生产成本等 贷:其他应付款-XX服装店
2015-08-14 13:31:01

借:应付职工薪酬-工资、奖金、津贴、补贴 借:管理费用-劳保费(负数)
贷:库存现金/银行存款
2014-12-13 19:55:28
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
罗老师 解答
2014-09-19 10:55