营改增后，农民工工资每月通过“劳动保障监察信息化管理系统”，由施工单位直接发给每个农民工个人，这样的涉税问题。如果按职工薪酬的话，要签劳动合同，公司为其购买社保，还要代扣代缴个人所得税，农民工本身流动性大（可能做一个月或者几天就走了），这样怎么买社保，农民工每月收入超3500元，但他们不会愿意交税，这些问题，公司要怎么做呢

海泉市检察院同级财政-般公共预算拨款支付单位职工薪酬(基本工资) 150 000元，代扣代缴个人所得税2 000元，;支付外部人员劳务费30 000元，代扣代缴个人所得税700元。支付款项用财政授权支付方式结算。

答： 可以通过零余额账户用款额度

11月员工的“工资结算单”列示，应发工资4000元，个人应承担的五险一金为400元，单位承担的部分为1000元，代扣代缴个人所得税5元，实发工资3595元，职工薪酬计提及发放分录。

答： 你好1.计提工资 借管理费用-工资等 4000 贷应付职工薪酬-工资 4000 2.社保计提 ：借管理费用-单位部分社保1000 贷应付职工薪酬-单位部分社保1000 3.缴纳社保 ：借应付职工薪酬-单位部分社保1000 其他应收款-个人部分社保公积金 400 贷银行存款 1400 4.发放工资 ：借应付职工薪酬-工资 4000 贷银行存款3595 应交税费-应交个人所得税5 其他应收款-个人部分社保和公积金400

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

企业需要进行申报个税，代扣代缴个税，按照劳务报酬所得代扣代缴个人所得税，能按照工资薪金代扣代缴个人所得税吗？

答： 您好，。您好，实际是个人劳务就需要按照劳务报酬代扣代缴个人所得税。不能按工资。