公司政策出来,年终奖为一个月工资 ,如何算缺勤天数与比例,对于工作不满一年员工

elvapro
于2018-12-13 14:06 发布 2207次浏览
- 送心意
小小刘老师
职称: CMA,中级会计师,初级会计师,税务师
2018-12-13 14:49
你好,您的提问意思有点不清楚。一般年终奖是按照员工入职公司的月份数来计算的,如一个员工月工资6000元,年终奖为一个月工资,但是这个员工是今年3月入职的,那么一般就算10/12的年终奖给他。也就是6000*10/12=5000元。
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