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转身
于2018-12-13 10:34 发布 6371次浏览
庄老师
职称: 高级会计师,中级会计师,审计师
2018-12-13 10:35
你好,计提时,借成本费用一工伤保险,贷应付职工薪酬一工伤保险
庄老师 解答
2018-12-13 10:36
缴交,借应付职工薪酬一工伤保险,贷银行存款
转身 追问
2018-12-13 10:42
如果是管理人员的就是管理费用-工伤保险 生产工人就是 生产成本~工伤保险吗
2018-12-13 10:49
你好,是的,是这样的
2018-12-13 18:47
老师如果是当月先缴纳工伤保险如何做分录呢月末在计提工资,下个月再发工资这一系列分录如何做
2018-12-13 18:58
你好,当月缴也是上面的分录,
2018-12-13 18:59
计提时,借成本费用一工伤保险,贷应付职工薪酬一工伤保险
2018-12-13 19:00
计提工资,借成本费用一工资,贷应付职工薪酬一工资
2018-12-13 19:14
老师月初缴纳时得用银行存款交吧借成本费用一工伤保险,贷应付职工薪酬一工伤保险这样不太对吧
2018-12-13 20:21
月初缴纳时,借应付职工薪酬一工伤保险,贷银行存款
2018-12-13 21:39
借应付职工薪酬一工伤保险,贷银行存款,这个月末我在分配工资时借成本费用一工资,贷应付职工薪酬一工资
是这样吗
2018-12-13 22:01
你好,是的,是这样的分录
2018-12-13 22:03
这样算起来 是不是工伤保险虽然是企业交,还是养老保险企业交的部分 都属于员工工资这一说
2018-12-13 22:05
不是,分配时借成本费用一工伤保险,贷应付职工薪酬一工伤保险
2018-12-14 08:04
看到了错的地方了
2018-12-14 08:05
这样算起来 是不是工伤保险虽然是企业交,还有养老保险企业交的部分 是不是都属于员工工资这一说
2018-12-14 08:24
你好,不是属于员工工资,
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庄老师 | 官方答疑老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
★ 4.99 解题: 47816 个
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庄老师 解答
2018-12-13 10:36
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2018-12-14 08:24