职工教育培训费要先计提?具体分录?

曼 追问

2018-12-03 11:29

是作为应付职工薪酬?不能作应付福利费科目?

邹老师 解答

2018-12-03 11:32

你好，是的，通过应付职工薪酬——职工教育经费核算，而不是福利费明细

曼 追问

2018-12-03 11:34

老师,那能作为福利费核算的有什么?给员工补足工资的可以放吗?我应该有些都放错了

邹老师 解答

2018-12-03 11:35

你好，比如节日福利，高温补助等
工资是计入工资明细，而不是福利费

曼 追问

2018-12-03 11:44

这块工资补足是对职工的生活补助可以,入其他应付款-生活补助费?

邹老师 解答

2018-12-03 11:47

你好，如果是工资，通过工资明细核算
如果是生活补助，通过福利费明细核算