比方说3000一个月工资，每个月单休上班26天不算缺勤，如果这个月实实在在只上班21天班，怎么算工资

比方说3000一个月工资，每个月单休上班26天不算缺勤，如果这个月实实在在只上班21天班，怎么算工资

答： 你好！没有缺勤，按满勤计算。若有请假，法定应除以21.5计算日工资

老师你好！比如一个员工12月上班5天，3000／月工资，计算方法是怎样的？急那如果这个员工2022年1月缺勤1天呢？单休

答： 您好，贵司的规章制度是怎么 说的呢？谢谢

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

每个月公休2天，然后是4号上班，8月份31天，上班时间是26天，俩天休息，只休息了一天，另一天没休息公司不休息给100元，月工资3500元，算没休息的一天，实际出勤是27天，工资怎么算

答： 你好，每月休息2天，计算工资天数=（月天数-2）工资计算 3500/29*（31-2-3）%2B100=3237.94