企业解除员工劳动合同，取得的一次性经济补偿金，是否有免税的规定？1.我们与员工解除劳动关系补了一个月工资，这个钱是一次性经济补偿金吗？2这个补偿金怎么做会计处理？

企业解除员工劳动合同，取得的一次性经济补偿金，是否有免税的规定？1.我们与员工解除劳动关系补了一个月工资，这个钱是一次性经济补偿金吗？2这个补偿金怎么做会计处理？

答： 视同月份工资做账务处理

老师您好，劳动仲裁判定的解除劳动合同给离职职工的补偿金，会计处理计入工资吗？个税怎么处理？谢谢！

答： 会计处理为： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

李某在甲公司已工作15年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知李某在劳动合同解除前12个月平均工资为1 000元，当地最低月工资标准为1 200元，上年度职工月平均工资为3 000元。甲公司应向李某支付的经济补偿金额是（ ）元。请问，老师，这是15年赔偿，什么是最高不超过12年赔偿的？

答： 你好 《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。